为了充分发挥党建引领作用，切实把党建优势转化为扶贫优势，枣园街道结合“两学一做”学习教育，找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，以脱贫攻坚问题为导向，以丰富基层党建载体为依托，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效整合各领域资源优势，共同助力脱贫攻坚，制定六项举措，为确保2018年底全面脱贫目标提供坚强的组织保障。

一是选贤任能，选优配强村级班子。抓住村“两委”换届和年度村班子考核之机，注重从本村致富能手、专业合作社负责人、农业大户、复转军人和大学生村官中挖掘选拔素质高、作风硬、敢担当的人进入村级干部后备。

二是履职尽责，强化村级党组织抓扶贫工作的主体责任。将精准脱贫工作列入党组织书记党建述职考评内容，凡年度脱贫任务未完成或完成不力的，取消所在村党组织及“两委”一班人的评先评优资格。脱贫履职情况、脱贫成效情况和村干部绩效工资挂钩。党政班子成员每人领一个村，进村入户，发现问题，解决问题。村“两委”成员对贫困户实行联户包抓，每人每年包2至3户，包抓干部要主动认“亲”、定期访“亲”、精准帮“亲”，直至脱贫。

三是自加压力，改善领导干部工作作风。自加压力，夯实脱贫责任；勤减陋习，务实干部作风；聚乘合力，提升脱贫能力；巧除瓶颈，补齐措施短板。

四是产业扶贫，非公企业和社会组织全面行动。鼓励非公企业和社会组织岗位扶持促脱贫、产业扶持促脱贫、爱心资助促脱贫。

五是强化技能，提高党员干部精准扶贫的能力。深化农村党员干部“素质提升”工程，加强村干部的教育培训，持续推进党员通过参加远程教育、网络学习，掌握新技术，指导带动贫困户实行科学脱贫。

六是党建保障，激发村级干部扶贫脱贫的积极性。全面进行绩效考核，并打卡发放村干部基本报酬；全面保障村级组织运转经费；全面升级村级组织活动场所，进一步提升党支部开展扶贫脱贫工作的引领、服务能力。